根据《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2018〕80号）和辽宁省教育厅办公室补充通知精神，以及《高等学校信息公开办法》（教育部第29号令）、《教育部关于公布< 高等学校信息公开事项清单>的通知》等相关要求，我院认真组织了各有关部门对上一年度（2017年9月1日至2018年8月31日）信息公开工作情况进行了总结，并结合学院信息公开工作开展的实际情况编制本年度报告。

一、信息公开情况概述

1.落实重点信息主动公开举措

学院在坚持常规信息公开常态化同时，有效落实重点信息公开主动化各项举措，本学年以来，对涉及依法治校、依法治教各项制度建设，对涉及师生员工切身利益的信息和事项，如学籍管理、评奖评优等重点领域信息向院内进行重点公开。对涉及社会公众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的信息如反映新葡亰8883和专业设置的信息，以及招生、收费等信息做到主动向社会公开。

2.不断丰富学校信息公开形式

除学院网站及时发布需要公开的信息、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法外,学院还充分利用官方微博、微信、各类微信群、QQ群、电话、电子邮件、传真、校园公示栏、LED显示屏等形式为学院信息公开提供便利的服务；通过学院各类会议、校长信箱等形式，广泛收集信息，加强信息公开后反馈情况的办理，提高信息工作实效。

3.加强信息公开学习培训

着力提高思想认识。通过学习，使大家认清了信息公开是一项系统工程，是推进社会主义民主、构建社会主义和谐社会的重要举措；是提高科学治校、依法治校能力的必然要求；是保障师生、家长和社会依法获取信息的重要渠道。

二、主动公开信息情况

1.通过校园网站公开信息情况。全院各部门主动公布本部门的最新规章制度、动态消息等各类信息。通过校园网公开了校内发文、新葡亰8883、公示、会议安排等信息。通过网站招生信息板块开展学院各层次、各类型招生信息公开，通过钉钉办公公开干部任职前的公示、干部任免的文件。通过学院官网、微博、微信发布校园新闻、信息公告等信息。

2.通过重要会议、微博、微信、校长信箱、电子显示屏、公告栏等形式公开信息。利用中层干部办公会、全校大会等一系列重要会议及时发布校情，并要求各部门和部门领导及时传达。我院将相应新媒体作为网络信息公开的新阵地，开通了新浪官方微博、微信公共平台等“新媒体平台”，在网络舆情、宣传方面取得了较好成效。通过微博，积极通过点对点、点对面的沟通与交互，主动宣传、细致解释，使学院各类信息能够更加及时、准确地传递给广大师生员工。2017-2018学年，我院“校长信箱”共收到学生及家长信件30封，其中涉及学生管理工作8封、后勤保障工作13封、教育教学管理工作7封、招生工作2封。学院校长信箱由专人管理，每周固定开启两次。对于接收到的信件会第一时间下发给相关部门进行调查处理，并要求其在规定日期内作出合理回复，回复内容会立即通过接收渠道反馈给反映问题的学生和家长。

3.进一步加强招生信息和财务信息公开。2017年，我院招生工作严格执行教育部和辽宁省教育厅等主管部门文件规定，以公平、公正、公开为原则，以新葡亰8883官网、印制的招生简章为主要渠道，做好招生录取工作的信息公开工作。向外公布了招办网址、招办监督邮箱、招办监督电话、招办官方微博。主动公开本年度的招生章程及各类招生简章、招生计划、录取结果、录取分数，以及学生奖惩助贷、就业等方面的信息，接受公众及我院师生员工的监督。公开接受各类招生咨询，宣传学院招生政策、办理程序、投诉电话等信息。

4.学院财务部门将经过省物价局审批的《新葡亰8883高校收费项目和收费标准》、《新葡亰8883高校住宿费标准》予以公示，并且在财务处醒目位置设置橱窗栏进行公示。

三、依申请公开和不予公开情况

学院明确了依申请公开的受理机构和程序，并在信息公开网站上予以公布。教职员工、在校学生和其他相关主体需要我院主动公开以外的信息，可以向学院申请获取，本院信息公开申请由学院党办、院长办公室受理。2017-2018学年，没有接到公众对信息公开的申请，也没有依申请公开的收费、减免情况。

四、对信息公开的评议情况

学院重视信息公开工作，不断完善与健全信息公开工作制度，就工作中的反馈意见如何处理和解决向全院进行及时通报。按学院信息公开工作要求和实施办法，对于违反信息公开工作流程和规定的人员，将根据具体情况给予相应的处理。本年度，完成了各部门信息公开工作开展情况的自查与总结工作。运用多平台，基本形成了较为完整的信息发布和反馈网络，广泛听取并回复校内外意见建议，得到了社会公众和师生员工的认同和肯定。

五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年度我院无因信息公开工作受到举报、复议和诉讼等情况。

六、存在的主要问题和改进措施

在继续积极探索、推进信息公开工作的同时，我们也认识到，我院的信息公开工作仍存在薄弱环节。主要表现在：信息公开培训和业务指导力度仍需加强，公开的内容和形式还需进一步拓展，信息公开指南、目录还不能完全适应师生员工的要求，监管和奖励机制有待完善。

今后，学院将继续深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，求真务实，不断强化各职能部门和院系信息公开内涵建设，加强对各部门的信息公开工作的指导和监督检查，全力推进教育信息公开工作，接受社会和广大师生的监督。

一是要深化认识。深入研究新要求，大胆实践，勇于创新，把信息公开工作作为学院的重要工作，科学安排，积极推进。进一步拓展信息公开的内容和形式，逐步完善信息公开、保密审查、监督保障等措施。继续开展对信息公开有关法律法规及规章制度的学习、培训和宣传，增强各部门对信息公开工作重要性的认识，不断促进信息公开工作的制度化、规范化、程序化，提升学院信息公开工作整体水平。

二是要突出重点。在现有工作基础上，构建信息化平台，创新服务理念，建立更加人性化的信息公开机制。主动、及时地推送人、财、物的信息给广大师生员工，满足师生员工关心的切身问题和学院的重要决策。

三是要完善信息公开的监督保障体制，强化信息公开制度的落实。把人、财、物等重要权力的决策、运行过程作为信息公开的重点来抓，对信息公开实现有效的日常监督检查，建立工作考核、年度报告、工作奖励、责任追究等保障制度，保障信息公开落到实处。

新葡亰8883

2018年10月30日